Продажи - дело тонкое

Сегодня любая компания, как начинающая, так и давно существующая на рынке, вынуждена существовать в обстановке постоянной конкуренции. Поэтому так важно задействовать все имеющиеся активы. А одним из самых ценных активов любой организации - люди. Специалисты своего дела всегда на вес золота, поэтому выделять время и средства для подготовки своих кадров должен любой хороший руководитель. Задача отдела продаж компании - вести её к успеху, сохранять уже имеющиеся торговые связи и налаживать новые. Поэтому уровень квалификации ваших "продажников" играет первостепенную роль. Клиенты, обращаясь к вам, в первую очередь имеют дело с менеджерами по продажам. Значит, вам нужны здесь не "крепкие середнячки", а настоящие гуру - люди, увлеченные своим делом и умеющие выполнять его на все 100%.
Сотрудники всегда с огромным энтузиазмом посещают тренинги по продажам Киев. Все знают, что настоящим профессионалом можно стать только постоянно совершенствуя свои знания и навыки. Поверьте, ваш коллектив будет благодарен вам как человеку и как руководителю, если вы будете уделять внимание таким моментам как квалификация работников и внедрение новых подходов в рабочие процессы.

Три жирных плюса

+ О новых методиках и подходах в сфере продаж вы будете узнавать первыми, оставляя своих прямых конкурентов на шаг позади.
+ Персонал отдела продаж станет активнее и эффективнее за счет освоения новейших техник и методов работы.
+ Ожидайте значительного увеличения клиентской базы до 30%, притока новых партнеров и поставщиков.

Этапы программы:

1) Коучи, проводящие корпоративные тренинги по продажам, разрабатывают для каждого клиента индивидуальный подход в обучении в соответствии со стратегией компании и особенностями её продвижения.
2) Перед запуском программы тренеры предоставляют участникам тренинга все обучающие материалы.
3) Руководителя консультируют относительно постепенного и естественного внедрения полученных наработок в существующую систему компании.
4) Все корпоративные обучающие занятия и при необходимости пост тренинговые мероприятия проводятся в полном объеме.
5) По окончанию курса заказчик получает полный отчет с рекомендациями по дальнейшему оптимальному развитию штата сотрудников.

Что в итоге?

- Привлечение новых клиентов;
- Решение проблемы с текучкой кадров;
- Увеличение количества активных продаж;
- Оптимизация цикла продаж, и как результат;
- Налаживание эффективности работы отдела продаж и отдела маркетинга в связке.

- Налаживание эффективности работы отдела продаж и отдела маркетинга в связке.

В нынешние времена особенно актуально должное внимание уделять маркетингу и наращиванию продаж.

В нынешние времена особенно актуально должное внимание уделять маркетингу и наращиванию продаж.

Вы правы! Собственно я так и делаю. Вот в ближайшее время собираюсь обратиться в компанию Kaufman  https://www.kaufmanpro.ru/ , хочу, чтобы эти специалисты мне помогли с маркетингом. Данную фирму посоветовал знакомый, которому довелось с ними сотрудничать, сказал, что результатом остался доволен.

Вы правы, продажи-дело тонкое и данные тонкости нужно знать. Особенно на законодательном уровне. Так что рекомендую пройти семинар в сфере госзакупок https://co-everest.ru/seminary-v-sfere-zakupok3/, чтобы повысить квалификацию и избавить себя от проблем. Поверьте, требования меняются с каждым годом, а то и месяцем, так что нужно за этим следить.

Могу порекомендовать эффективные тренинги по увеличению продаж от опытного профессионала https://teplyakov.pro/trening-po-prodazham-v-dnepre-printsipy-idei/, который подберет все необходимые инструменты для достижения поставленных целей, повышения конкурентоспособности и получения максимальной прибыли. Когда мне понадобилась помощь, квалифицированные специалисты подобрали индивидуальную программу тренинга, которая максимально отвечала требованиям и соответствовала целям моего бизнеса.