Сплочение коллектива

У нас недавно, в связи с расширением компании, открылся новый офис. Собрали коллектив, люди все разные и не совсем ладят друг с другом, одним словом сказать, отношения в коллективе не простые. Если рассматривать каждого человека индивидуально, то находишь в нем много хороших, положительных качеств. Я как руководитель этой новой компании должен попытаться сплотить коллектив, чтоб повысить уровень комфорта сотрудников, чтоб можно было вместе и дружно работать и идти к целям. Я хочу попробовать обратиться в одну компанию, которая организовывает и проводит спортивные праздники http://www.meropriyatie.ru/sportivno_massovye_meroprijatija.html . Хочется верить в то, что это как-то поможет как-то наладить отношения, узнать друг друга по лучше. Как считаете, поможет ли такой праздник коллективу подружиться? Или может кто-то посоветует способы действенного сплочения коллектива?

Если руководство оплачивает такой праздник, то это хорошо, думаю, что после такого мероприятия отношения в коллективе улучшаться. Но думаю, что в самом начале будет чувствоваться напряжение, будет людям сложно чувствовать себя непринужденно. Каждый будет думать, что данное мероприятие, это как продолжение рабочего процесса.

Мы на работе проводим очень много времени и когда в коллективе разногласия, ссоры, недопонимания, сплетни, то в таком напряжении сложно работать и конечно все это очень влияет на работоспособность и отрицательно влияет на работу в целом. Думаю, что такое мероприятие поможет наладить отношения, ведь люди придут на праздник в хорошем настроении, настроены на позитив

Думаю это неплохая идея, устроить спортивный праздник. Ведь нужно проводить время с коллективом в неофициальной обстановке, любой пикник или какой-то корпоратив поможет наладить отношения, узнать о интересах, увлечениях, скрытых талантах коллектива. Я где-то читала, что за границей часто проводят такие мероприятия, даже психолога приглашают. Но думаю приход психолога в нашем обществе может вызвать обратную реакцию